三栄運送株式会社

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会社案内

 

経営理念


わたしたちは、「企業は、社会がその存在を必要とする限りにおいて、その貢献度に応じて繁栄するものである。」
という考えを経営理念とし、社員全員が一体となり、奉仕と誠実を信条 に創造力と実行力を両論として、社会がより必要とする企業を目指して 邁進しています。
これからも、堅実な経営と信頼される「三栄運送」をモットーとして、事業 を通して豊かな創造性と誠実な人材の育成をはかり、
地域社会の発展 に寄与してまいります。


会社概要

商号
所在地 本店   : 京都市伏見区醍醐柿原町1番地の1
電話   :(075)571−4189(代)
FAX   :(075)573−1133
設立 昭和49年4月1日
営業種目 一般区域貨物自動車運送業
役員 代表取締役 三科 仁昭
従業員数 25名
保有車輛台数 23台
4t車・・・10台
2tl車・・・6台
2t車・・・3台
サービスカー・・・4台

 

免許等

運輸省免許
昭和52年8月5日 大陸協第30号事業協同組合認可なる
昭和52年8月12日 京都法務局にて設立登記なる
昭和52年9月13日 京第219号自動車運送取扱事業登録認
大阪陸運局登録番号116号

運輸安全マネージメント

基本方針 安全第一の輸送を確保するため、法令の遵守ならびに社会への安全・安心の提供を約束いたします。
社内への周知方法 事務所内・休憩室での掲示ならびに定期ミーティングにて実施
安全方針に基づく目標 ■平成31年度目標(平成31年4月〜平成32年3月まで)
  人身事故:0件
  物損事故:0件
  貨物事故:0件
■平成30年度実績(平成30年4月〜平成31年3月まで)
  人身事故:0件
  物損事故:2件 壁破損 2件
  貨物事故:0件
  自動車事故報告規則第2条に規定する事故:0件
事故内容の統計(分析) ・構内を扉を開けて移動した際、留め金が外れて扉が開き壁を破損。
・お客様駐車場へ壁際に駐車の際、壁によりすぎて荷台部が接触し破損。
安全方針に基づく計画 (1) 教育計画
各研修会参加で意識の向上、定例ミーティングでの乗務員に対する教育などを実施。
また、全従業員に運行管理者等の資格を取得させ意識の向上をはかります。
(2) エコステージへの推進
環境問題への取り組みと合せて実施。
※教育・訓練計画
  4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3
 運輸安全研修会                
 ヒヤリハット報告会                
 運行管理者研修会 運行管理者試験センターの実施に合せて
 フォークリフト トラック協会の実施に合せて
 整備管理者研修会 トラック協会の実施に合せて

(3) 設備計画
車両入替え時期に合せて、バックモニターを標準装備し、後方視界を確保して輸送安全性を確保致します。
組織体制(指揮系統) 命令系統だけでなく、全員参画の情報を相互方向に伝え、より高度な輸送マネージメントを構築いたします。
詳しくはこちらから

エコステージ



三栄運送では、エコステージ1を取得致しました。


 
 
エコステージとは  「エコステージ」(Eco Stage)は、ISO14001の意図を踏まえつつ、それを補完し発展させることで、「経営とリンクした環境マネジメントシステム」の構築はもちろん、それを段階的に成長させることで、更に高度な経営管理システムの実現をも可能にするものです。すなわち、従来の経営管理システムを基盤として、そこに「環境」という視点を導入することで、「環境経営システム(=経営とリンクした環境マネジメントシステム)」へと進化させようとするものです。更には段階的にステージアップしていくことで、品質、労働安全衛生、財務などの他のマネジメントシステムとの融合や、CSRの実現をも視野に入れた経営改善の支援ツールなのです。また、中小規模の組織に対しては、環境経営システムの基本骨格のみを導入するステージも用意され、環境経営への取り組みを容易にする工夫もなされています。
エコステージの
基本方針
(1) 現状の経営管理システムを活かした、効果の見える「環境経営システム」の構築を支援する。
(2) 「環境経営の導入」から「CSRの実現」まで、5つのステージを設けて、段階的な取り組みへの支援と定量的な評価を実施する。
(3) PDCA(Plan:計画→Do:実行→Check:監視・測定→Act:見直し・改善)のサイクルを使って業務や経営の改善を行うことができる。
(4) エコステージ2は、ISO14001の要求事項を全て含んでいるので、ステージ2の認証を取得することができれば、ISO14001の認証取得にも挑戦可能なレベルとなる。
 
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